Canadian Securities Institute, Moody's Analytics Training & Certification Services
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Planification successorale aux entreprises (0442)

 

Après avoir suivi ce cours, les participants seront en mesure de :

  • définir et expliquer le processus de planification successorale
  • déterminer les obstacles dans la planification successorale d'entreprise et expliquer les façons de structurer le plan de manière à les contourner
  • déterminer les avantages et les inconvénients de chaque type de personnalité d'entreprise et évaluer les problèmes auxquels il faut faire face dans l'établissement d'un plan successoral
  • déterminer l'éventail d'ententes juridiques et commerciales et expliquer leurs implications
  • expliquer la façon dont les ententes juridiques et commerciales peuvent régler des problèmes cruciaux dans la réussite continue de l'entreprise
  • déterminer les différents outils disponibles pour réduire l'incidence de l'impôt sur le revenu sur le plan successoral
FORMULE DES QUESTIONNAIRES
Formule En ligne
Présentation des questions Choix multiples
Note de passage 60 %*
Nombre d'essais autorisés Illimité*
PÉRIODE D'INSCRIPTION
Période d'inscription 6 mois

* IMPORTANT : Il n'y a pas de limite quant au nombre d'essais permis pour faire le test, mais seule la note obtenue à un premier test réussi (60 % ou plus) paraîtra sur le relevé des résultats officiel.

Crédits de formation continue

Veuillez cliquer sur les liens ou les boutons situés à droite pour accéder à l’information relative à la formation continue. Pour faire une recherche sur un cours précis, appuyez sur Ctrl+F puis indiquez le titre du cours afin de trouver l’information qui vous intéresse.

National/provincial (Québec non compris)
Télécharger le tableau de FC (PDF, 163 kb)

Québec (IQPF/CSF)
Télécharger le tableau IQPF/CSF (PDF, 182 kb)

Note: Bien que CSI fait le maximum pour s’assurer de l’exactitude de ces données, il ne peut s’en porter garant. L’information présentée dans les tableaux ci-dessus peut être sujet à modifications.

Veuillez cliquer ici pour plus de détails sur les associations et autres informations sur les crédits de FC présentées dans les tableaux ci-dessus.

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