• Post Secondary Institute Micro Site
  • Post Secondary Institute Micro Site

FCSIMD HONORAIRE

Le titre de Fellow de CSI (FCSIMD) est une distinction hautement reconnue dans le secteur des services financiers. Il est réservé à des professionnels des services financiers qui répondent à des normes rigoureuses en matière d’expérience et de formation. Jusqu’à présent, plus de 3 500 professionnels ont obtenu ce titre. Ils font partie d’un groupe restreint, si l’on tient compte de la taille du secteur.

De temps à autre, CSI décerne le titre de FCSIMD honoraire à une personne choisie (jusqu’à deux par année) pour reconnaître son leadership dans le secteur des services financiers.

processus de mise en candidature AU TITRE DE FCSIMD honoraire

Chaque année, des FCSIMD en exercice sont invités à proposer la candidature d’une personne qui répond aux critères d’admissibilité applicables au titre de FCSIMD honoraire. Les candidatures sont soumises par écrit et comprennent les éléments suivants :

  • Une lettre qui explique clairement les raisons de la mise en candidature et les motifs pour lesquels le candidat mérite d'être nommé FCSIMD honoraire.
  • Le curriculum vitæ du candidat.

Une lettre de l’employeur du candidat peut être exigée. Ce critère est appliqué au cas par cas.


CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ des candidats AU TITRE DE FCSIMD honoraire

Pour être admissible, le candidat au titre de FCSIMD honoraire doit satisfaire en tout temps à l’ensemble des critères suivants :

  • Cumuler au moins dix années d'expérience dans le secteur des services financiers.
  • Des exceptions peuvent être faites, au cas par cas, si le comité de sélection (un sous-comité du Conseil consultatif des FCSIMD) juge que le candidat a fourni un important apport au secteur des services financiers.
  • Démontrer son engagement à promouvoir l'éducation des investisseurs, p. ex., en publiant des articles dans des journaux ou des périodiques, en donnant des entrevues à la radio ou à la télévision, ou en présentant des allocutions.
  • Respecter le code de déontologie des FCSI après avoir obtenu le titre de FCSIMD honoraire.
  • Être un citoyen estimé, comme en témoigne son engagement communautaire ou paraprofessionnel.

PROCESSUS DE SÉLECTION

  • Toutes les mises en candidature sont transmises au Conseil consultatif des FCSIMD aux fins de sélection et d’approbation (les deux tiers des membres du conseil doivent approuver la mise en candidature).
  • CSI doit également approuver la mise en candidature.