Le directeur de succursale adjoint assiste le directeur de succursale dans ses fonctions, particulièrement lorsqu’il est question de la gestion de sa clientèle, et surveille principalement les activités d’autres personnes inscrites au sein de l’entreprise. Le directeur de succursale adjoint possède des compétences légèrement différentes de celles du directeur de succursale. En effet, il détient de meilleures compétences techniques (connaissance des règles et des exigences réglementaires) et administratives (connaissance de l’organisation et de son fonctionnement). Cependant, sa capacité à gérer du personnel et à bien collaborer avec celui-ci, ainsi que ses compétences en matière d’administration, de prise de décisions et de résolution de problèmes sont moins poussées que celles du directeur de succursale. Le parcours professionnel typique du directeur de succursale adjoint le mènera à terme à occuper le poste de directeur de la succursale.
50 000 $ – 75 000 $/par an
Selon des sites d’emplois canadiens
Vous trouverez ci-dessous les formation et les qualification recommandées pour cette carrière.
Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVMMD)
Cours relatif au manuel sur les normes de conduite (MNC)
Cours pour les surveillants de courtiers en valeurs mobilières (SCVM)
Cours à l’intention des responsables des contrats d’options (RCO) (seulement si vous supervisez des activités liées aux options – CIPD et CNO ou PDNO également requis)
Cours Examen d’aptitude pour les responsables des contrats à terme (si vous supervisez des activités liées aux contrats à terme – CIPD et CNCT également requis)